Министерство труда и социального развития Омской области

Гранты и конкурсы

 

Конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов в сфере информационных технологий государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2020 году

 

В целях совершенствования профессиональных знаний, навыков и умений специалистов в сфере информационных технологий государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2020 года № 584-р в период с 14 сентября 2020 года по 13 ноября 2020 года будет проведен конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов в сфере информационных технологий государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - конкурс).

В срок до 18 сентября 2020 года участникам конкурса необходимо представить анкету-заявку и согласие на обработку своих персональных данных.

В ходе первого этапа конкурса (отборочного тура) участникам конкурса предстоит пройти дистанционное тестирование на знание основ знание основ программного, системного и сетевого обслуживания средств вычислительной техники, а также основ информационной безопасности.

Во время второго (финального) этапа участникам конкурса предстоит представить презентацию (профессиональное портфолио), принять участие в решении ситуационных задач.

 

Ссылка

 

Распоряжение о конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов в сфере информационных технологий государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Министерство труда и социального развития Омской области объявляет конкурс детских рисунков "Охрана труда глазами детей".

Конкурс детских рисунков "Охрана труда глазами детей" (далее - Конкурс) проводится в целях привлечения внимания к вопросу сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Конкурс проводится среди детей трех возрастных групп: с 7 до 9 лет (включительно), с 10 до 12 лет (включительно) и с 13 до 15 лет (включительно).

Конкурсные работы, оформленные в соответствии с требованиям, указанными в Положении о Конкурсе, принимаются с 5 октября по 5 ноября 2020 года по адресу: ул. Тарская, д. 11 (каб. 706). Телефон для справок: 35-76-47.

Победители и призеры Конкурса будут определены конкурсной комиссией в каждой возрастной категории. Лучшие конкурсные работы будут опубликованы на официальном сайте Министерства в информационно-коммуникационной сети "интернет".

Положение о конкурсе  

 

Реестр образовательных организаций – участниц мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в казенные учреждения Омской области – центры занятости населения, с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"

ИЗВЕЩЕНИЕ

о проведении отбора образовательных организаций по включению в реестр

Министерство труда и социального развития Омской области (далее – Министерство труда) объявляет проведение отбора на включение в реестр некоммерческих организаций, не являющихся казенными учреждениями, отнесенных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" к организациям, осуществляющим образовательную деятельность, – участниц мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в казенные учреждения Омской области – центры занятости населения, с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (далее соответственно – образовательная организация, профессиональное обучение, реестр).

Предоставление в 2020 году из областного бюджета грантов в форме субсидий на профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта "Демография" проводится Министерством труда в соответствии с Порядком предоставления грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта "Демография" (далее – Порядок), предусмотренного приложением
№ 3 "Подпрограмма "Содействие занятости населения Омской области" к государственной программе Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года
№ 257-п.

Для участия в отборе по включению в реестр образовательная организация предоставляет заявку по форме, утвержденной приказом Министерства труда от 10 апреля 2020 года № 48-п.

Образовательным организациям, претендующим на включение в реестр, на дату обращения в Министерство труда необходимо соответствовать следующим требованиям:

1) образовательная организация не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

2) образовательная организация не получает в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными правовыми актами Омской области на цель, определенную пунктом 2 настоящего Порядка;

3) у образовательной организации отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Омской области;

4) у образовательной организации отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

5) образовательная организация не находится в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении нее не введена процедура банкротства, деятельность организации не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

6) образовательная организация, являющаяся бюджетным или автономным учреждением и не находящаяся в ведении Министерства труда, имеет согласие органа, осуществляющего в отношении нее функции и полномочия учредителя, на включение в реестр.

Прием документов на включение в реестр осуществляется с 17 апреля 2020 года по 30 апреля 2020 года в Министерстве труда по адресу: г. Омск, ул. Тарская, 11, каб. 510, тел. 79-07-45.

ИНФОРМАЦИЯ
о проведении отбора для предоставления субсидии на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках национального проекта "Демография"

Министерство труда и социального развития Омской области (далее – Министерство труда) в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 4 марта 2020 года № 79-п проводит отбор c 30 марта по 15 октября 2020 года юридических лиц, в том числе некоммерческих организаций, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области (далее – работодатели), для предоставления за счет средств областного бюджета субсидий.

Целью предоставления субсидий является финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей, связанных с реализацией следующих мероприятий:

1) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

2) организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография".

Отбор осуществляется комиссией по содействию занятости граждан, создаваемой при казенном учреждении Омской области – центре занятости населения (далее – центр занятости).

Для участия в отборе работодатель представляет в центр занятости по месту осуществления деятельности на территории соответствующего муниципального района Омской области (округа города Омска) следующие документы:

1) заявка на предоставление субсидии по форме, определенной Министерством труда;

2) копии учредительных документов (для юридических лиц) или копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (для индивидуальных предпринимателей);

3) копия трудового договора, заключенного с лицом в возрасте 50 лет и старше, лицом предпенсионного возраста, женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее – работник);

4) копия договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность (в случае проведения обучения работников указанной организацией), с приложением учебного плана;

5) копия приказа об организации обучения работников (в случае проведения обучения работников структурным подразделением работодателя, осуществляющим образовательную деятельность) с приложением учебного плана;

6) сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности;

7) смета расходов на обучение работников или иной документ, подтверждающий стоимость затрат на обучение работников;

8) копия приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в случае переобучения (повышения квалификации) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

9) справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам, полученная не ранее чем
за 30 календарных дней до дня представления документов для участия в отборе;

10) копия документа о квалификации, выданного работнику (при предоставлении субсидий на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий);

11) копии документов, подтверждающих расходы работодателя на обучение работников (счета (счета-фактуры), акты оказанных услуг, платежные поручения об оплате) (при предоставлении субсидий на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий);

12) список работников, в отношении которых планируется реализация мероприятий, по форме, утвержденной Министерством труда (при предоставлении субсидий на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий).

Копии документов, заверяются подписью руководителя (иного уполномоченного лица) юридического лица (индивидуального предпринимателя) и печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) при ее наличии. Документы могут быть представлены работодателями в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством.

Документы на отбор принимаются центрами занятости до 15 октября 2020 года (за исключением выходных дней) с 8.30 до 17.45 час. (по пятницам – до 16.30 час.) по следующим адресам.

 

ИНФОРМАЦИЯ
о проведении отбора для предоставления субсидии на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

Министерство труда и социального развития Омской области (далее – Министерство труда) в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 4 марта 2020 года № 58-п проводит отбор c 30 марта по 15 октября 2020 года юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области (далее – работодатели), для предоставления за счет средств областного бюджета субсидий.

Целью предоставления субсидий является финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению работников в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

Одним из основных критериев отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, является заключение соглашения с Министерством экономики Омской области о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

Отбор осуществляется комиссией по содействию занятости граждан, создаваемой при казенном учреждении Омской области – центре занятости населения (далее – центр занятости).

Для участия в отборе работодатель представляет в центр занятости по месту осуществления деятельности на территории соответствующего муниципального района Омской области (округа города Омска) следующие документы:

1) заявка на предоставление субсидии по форме, определенной Министерством труда;

2) копии учредительных документов (для юридических лиц) или копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (для индивидуальных предпринимателей);

3) копия трудового договора, заключенного с работником;

4) копия договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность (в случае проведения профессионального обучения работника указанной организацией), с приложением учебного плана;

5) копия приказа об организации профессионального обучения работника (в случае проведения профессионального обучения работников структурным подразделением работодателя, осуществляющим образовательную деятельность) с приложением учебного плана;

6) сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности;

7) копия сметы расходов на профессиональное обучение работника или иной документ, подтверждающий стоимость затрат на профессиональное обучение работника;

8) справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам, полученная не ранее чем
за тридцать календарных дней до дня представления документов для участия в отборе;

9) копия документа о квалификации, выданного работнику (при предоставлении субсидий на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению работников);

10) копии документов, подтверждающих расходы работодателя
на профессиональное обучение работника (счета (счета-фактуры), акты оказанных услуг, платежные поручения об оплате) (при предоставлении субсидий на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению работников);

11) список работников, нуждающихся в профессиональном обучении, по форме, утвержденной Министерством труда (при предоставлении субсидий на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению работников).

Копии документов, заверяются подписью руководителя (иного уполномоченного лица) юридического лица (индивидуального предпринимателя) и печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) при ее наличии. Документы могут быть представлены работодателями в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством.

Документы на отбор принимаются центрами занятости до 15 октября 2020 года (за исключением выходных дней) с 8.30 до 17.45 час. (по пятницам – до 16.30 час.) по следующим адресам.

 

Конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов, ответственных за кадровое делопроизводство в государственных учреждениях Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2020 году

В целях совершенствования профессиональных знаний, навыков и умений специалистов, ответственных за кадровое делопроизводство в государственных учреждениях Омской области,  на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области от 20 февраля 2020 года № 97-р в период со 2 апреля 2020 года по 31 мая 2020 года будет проведен конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов, ответственных за кадровое делопроизводство в государственных учреждениях Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - конкурс).

В срок до 8 апреля 2020 года участниками конкурса необходимо представить анкету-заявку и согласие на обработку своих персональных данных.

В ходе первого этапа конкурса (отборочного тура) участникам конкурса предстоит пройти письменное тестирование на знание трудового законодательства Российской Федерации и кадрового делопроизводства.

Во время второго (финального) этапа участникам конкурса предстоит представить самопрезентации, принять участие в выполнении теоретических и творческих заданий

     Положение о конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов, ответственных за кадровое делопроизводство в государственных учреждениях Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области

Конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов по работе с семьей и детьми государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2020 году.

       В целях совершенствования профессиональных знаний, навыков и умений специалистов по работе с семьей и детьми учреждений социального обслуживания на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области от 28 февраля 2020 года № 120-р в период со 3 апреля по 8 июня 2020 году будет проведен конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов по работе с семьей и детьми государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области.

       В ходе первого этапа (отборочного) участникам конкурса необходимо представить анкету-заявку, подготовить статью на тему "Проблемы старые – решения новые".

    Во время второго этапа (определение победителя) участникам конкурса предстоит выполнить теоретическое задание в форме письменного тестирования на знание основ действующего законодательства Российской Федерации в сфере социального обслуживания, решить ситуационные задания, публично представить опыта работы посредством презентации.

Положение о конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов по работе с семьей и детьми

Конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди социальных работников государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2020 году.

       В целях совершенствования профессиональных знаний, навыков и умений социальных работников учреждений социального обслуживания на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области от 14 февраля 2020 года № 87-р в период со 2 марта по 1 июня 2020 году будет проведен конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди социальных работников государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области.

       В ходе первого этапа (отборочного) участникам конкурса необходимо представить анкету-заявку, подготовить статью на тему "Портрет клиента: практики успешного диалога", презентовать опыт работы (видение профессии, содержание и значимость социальной работы).

       Во время второго этапа (определение победителя) участникам конкурса предстоит выполнить теоретическое задание в форме письменного тестирования на знание основ действующего законодательства Российской Федерации в сфере социального обслуживания, решить практическое задание по установленной теме.

Положение о конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди социальных работников

Конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов социальных выплат государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2019 году


    В целях проведения оценки и повышения уровня профессиональных знаний, навыков и умений на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство) от 18 марта 2019 года № 121-р в период с 8 апреля по 17 мая 2019 года будет проведен конкурс на звание "Лучший по профессии" среди специалистов социальных выплат государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее – конкурс).
      В ходе первого этапа (отборочного) участникам конкурса необходимо представить анкеты-заявки, профессиональные портфолио и подготовить статью на тему "Мое призвание – помощь людям".
        Во время второго этапа (определение победителя) участникам конкурса предстоит выполнить теоретическое задание в форме письменного тестирования на знание законодательства, регулирующего вопросы предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, решить практическую задачу, состоящую из двух заданий, осуществить практическую работу в ГИС ЭСРН. 
Положение о конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов социальных выплат

Список адресов и контактных телефонов территориальных комиссий по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области" по итогам 2019 года

 

Конкурса профессионального мастерства

на звание "Лучший по профессии" среди специалистов по реабилитационной работе в социальной сфере государственных учреждений Омской области,

в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области,

в 2019 году

 

          В целях проведения оценки и повышения уровня профессиональных знаний, навыков и умений на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство) от 21 февраля 2019 года № 84-р в период с 1 апреля по 7 июня 2019 года будет проведен конкурс на звание "Лучший по профессии" среди специалистов по реабилитационной работе в социальной сфере государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее – конкурс).

          В ходе первого этапа (отборочного) участникам конкурса необходимо представить анкеты-заявки, профессиональные портфолио и подготовить статью на тему "Я – специалист по реабилитационной работе в социальной сфере".

          Во время второго этапа (определение победителя) участникам конкурса предстоит выполнить теоретическое задание в форме письменного тестирования на знание основ действующего законодательства Российской Федерации, решить ситуационное задание. Кроме того, участникам конкурса необходимо публично представить презентацию и выступление о работе специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере, отражающих методики и технологии работы с детьми.

Положение о конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов по реабилитационной работе в социальной сфере.

 

 

ИНФОРМАЦИЯ
о втором этапе конкурса (определение победителя) профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди юристов государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2018 году (далее – конкурс)

    В Министерстве труда и социального развития Омской области (далее – Министерство) завершился первый этап конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди юристов государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее – государственные учреждения), в 2018 году.
     По результатам первого этапа конкурса – отборочного тура (представление анкет-заявок и документов, статьи по установленной теме) из 15 участников конкурса – юристов государственных учреждений, во второй этап конкурса допущено 8 юристов, набравших наибольшее количество баллов. 
          Второй этап конкурса (определение победителя) состоится 20 ноября 2018 года по адресу: г. Омск, ул. Яковлева, д. 6.
 

  Конкурс профессионального мастерства на звание 
"Лучший по профессии" среди юристов государственных учреждений Омской области,  в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2018 году

 

   В целях оценки и повышения уровня профессиональных знаний, навыков и умений на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство) от 24 сентября 2018 года № 472-р в период с 1 октября по 3 декабря 2018 года будет проведен конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди юристов государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее – конкурс).
         В ходе первого этапа (отборочного) участникам конкурса необходимо представить анкеты-заявки профессионального мастерства и подготовить статью на тему "Роль и значение юридической службы в государственных учреждениях Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство".
           Во время второго этапа (определение победителя) участникам конкурса предстоит выполнить теоретическое задание в форме письменного тестирования на знание основ действующего законодательства Российской Федерации, решить практическое задание по установленной теме. Кроме того, участникам конкурса необходимо публично представить презентацию на тему "Мой опыт работы юристом в социальной сфере".

        Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 24 сентября 2018 года № 472-р "О проведении конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди юристов государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, в 2018 году.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Министерство труда и социального развития Омской области объявляет конурс детских рисунков "Охрана труда глазами детей"

Конкурс детских рисунков "Охрана труда глазами детей" (далее - Конкурс) проводится в целях привлечения внимания к вопросу сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Конкурс проводится среди детей двух возрастных групп: с 7 до 9 лет (включительно) и с 10 до 15 лет (включительно).

Конкурсные работы, оформленные в соответствии с требованиям, указанными в Положении о Конкурсе, принимаются с 20 сентября по 20 октября 2018 года по адресу: ул. Яковлева, д. 6 (каб. 304). Телефон для справок: 25-32-89.

Победители и призеры Конкурса будут определены конкурсной комиссией в каждой возрастной категории. Награждение состоится в рамках мероприятия Праздник труда в Омской области в ноябре 2018 года.

Лучшие конкурсные работы будут опубликованы на официальном сайте Министерства в информационно-коммуникационной сети "интернет".            

 Положение о конкурсе детских рисунков "Охрана труда глазами детей"

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Министерство труда и социального развития Омской области c 27 июня 2018 года объявляет конкурсный отбор среди социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих деятельность в социальной сфере (далее – некоммерческие организации), для предоставления субсидий из областного бюджета на осуществление мероприятий в социальной сфере


Целью предоставления субсидий является поддержка деятельности некоммерческих организаций, включающей осуществление следующих мероприятий:
- профилактика социального сиротства, поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, защита прав женщин и детей;
- пропаганда семейных ценностей, здоровой семьи, любви к детям, борьбы с детской беспризорностью и бродяжничеством;
- повышение качества жизни людей пожилого возраста;
- защита прав и законных интересов пенсионеров, ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов военной службы, ветеранов государственной службы, ветеранов труда;
- защита прав и законных интересов граждан Российской Федерации, оказавшихся в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС 26 апреля 1986 года, либо принимавших участие в ликвидации последствий этой катастрофы, их детей, родившихся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы, граждан Российской Федерации, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
- социальная защита военнослужащих (в том числе уволенных в запас), ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Отечества или исполнении обязанностей военной службы на фронте, в районах боевых действий в периоды, указанные в Федеральном законе "О ветеранах", содействие в защите прав и законных интересов членов их семей;
- социальная и правовая поддержка ветеранов боевых действий, граждан, проходящих военную службу по призыву, призывников, родителей погибших военнослужащих;
- реабилитация инвалидов в целях социальной адаптации инвалидов и их семей, в том числе оказание инвалидам содействия в улучшении материальных и жилищных условий, а также в реализации и защите их прав и законных интересов;
- оказание юридической помощи на безвозмездной основе гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- создание условий для участия инвалидов в работе средств массовой информации;
- обеспечение проезда членов семей погибших ветеранов Великой Отечественной войны к местам их захоронения и обратно;
- производство и распространение рекламной и информационной продукции социальной направленности по вопросам социальной адаптации инвалидов и их семей, поддержки материнства, отцовства и детства, повышения качества жизни людей пожилого возраста, в том числе ветеранов Великой Отечественной войны. 
Отбор некоммерческих организаций осуществляется конкурсной комиссией в срок не позднее 30 дней с даты истечения срока приема документов для участия в конкурсном отборе. Заявки на отбор принимаются с 27 июня 2018 года по 26 июля 2018 года (за исключением выходных дней) с 8.30 до 17.45 ч. (по пятницам – до 16.30 час.) по адресу: г. Омск, ул. Яковлева, д. 6, кабинет 511.
Справки по телефону: (3812) 23-96-89. Контактные лица – Андреева Юлия Александровна (jandreeva@mintrud.omskportal.ru), Голенкова Наталья Петровна (ngolenkova@mintrud.omskportal.ru).
  

ОБЪЯВЛЕНИЕ

об отборе для предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям

Министерство труда и социального развития Омской области объявляет отбор для предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям (далее – отбор).
Целью предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета является софинансирование расходных обязательств местных бюджетов, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления Омской области по вопросам местного значения, на оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям в пределах полномочий, установленных статьей 31.3 Федерального закона "О некоммерческих организациях".
Заявки и прилагаемые к ним документы, принимаются с 1 по 21 июня 2018 года (за исключением выходных дней) с 8.30 час. до 17.45 час. (по пятницам с 8.30 час. до 16.30 час.) по адресу: г. Омск, ул. Яковлева, д. 6, каб. 511.
Справки по телефону: (3812) 23-96-89 (Шабанова Екатерина Евгеньевна, главный специалист аналитического отдела Министерства труда и социального развития Омской области) или по электронной почте eshabanova@mintrud.omskportal.ru
Отбор осуществляется комиссией в течение 30 календарных дней со дня окончания срока приема заявок и прилагаемых к ним документов.
 

 Ежегодная премия Губернатора Омской области "Семья года"

Премия учреждена Указом Губернатора Омской области от 30 июня 2008 года № 68. Впервые в регионе она была вручена в 2007 году и ее победители определялись по четырем номинациям.

С 1 января 2017 года присуждение премии производится по следующим номинациям:

"Многодетная семья";

"Молодая семья";

"Династия";

"Приемная семья";

"Преодоление";

"Социально активная семья";

"Семейное дело";

"Золотая семья";

"Семья – хранитель традиций";

"Сельская семья".

Ежегодно присуждается 10 премий. Размер премии составляет 100 тысяч рублей. Семьи, которым присуждается премия, являются лауреатами премии. Семьи оцениваются в соответствии с критериями, установленными по каждой номинации в положении о порядке присуждения ежегодной премии. Выдвижение кандидатов на соискание премии осуществляют органы государственной власти Омской области, органы местного самоуправления Омской области и общественные организации.

Согласно положению о премии материалы и документы, подтверждающие достижения членов семьи (копии дипломов, грамот, благодарственных писем и т.п.), краткое обоснование выдвижения семьи и иные документы, подтверждающие наличие оснований для присуждения премии, предоставляются в Министерство труда и социального развития Омской области до 10 апреля. Далее материалы и документы рассматриваются комиссией по присуждению премии.

География премии охватывает всю территорию Омской области. За годы существования премия "Семья года" была присуждена 63 семьям региона.

Более подробную информацию о ежегодной премии Губернатора Омской области "Семья года" вы можете получить по телефону (3812) 35-71-12.